納得が生まれるメカニズム

STEP 1

実力と成果を 正当に評価

単価と連動した透明かつ高還元の報酬制度

エンジニアがラップトップで作業している様子
CHECK
Before

これまでの報酬

  • 給与が上司の一存で決まる
  • 実力が正当に評価されていないと感じる
  • 自分の案件単価が開示されていない
  • 努力しても給料があがらない
After

ルートゼロの報酬

  • 他人の評価に依存しない報酬制度
  • 業界最高水準の還元率
  • 案件単価と連動
  • 契約単価をエンジニア本人へ開示

ルートゼロなら、
業界最高水準

還元率最大 88 %

高還元で明朗な報酬体制を
「公開」している会社です。

単価
月給
想定年収
550,000
355,000
4,260,000
600,000
385,000
4,620,000
650,000
415,000
4,980,000
700,000
450,000
5,400,000
750,000
490,000
5,880,000
800,000
535,000
6,420,000
850,000
585,000
7,020,000
900,000
635,000
7,620,000
1,000,000
735,000
8,820,000
1,100,000
835,000
10,020,000
1,200,000
935,000
11,220,000
入社3年目 O(大西)さん - Javaエンジニア

Sさん

システムエンジニア

エンジニア歴 10年

入社した瞬間給与アップ

前職からの
給与UP事例
入社前
520
万円
入社直後
650
万円
現在
750
万円
O(大西)さん

前職では単価を教えてもらえず、「どれだけ頑張っても何がどう評価されているのか」が分からず、正直モチベーションも上がりづらかったです。
だからこそ、今は自分が頑張った分が数字として見える形で評価されていると実感できるのがうれしいです。

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入社時の
年収アップ実績

年収UP例はもちろん、キャリアを実現した成功例を載せています。
ルートゼロへ転職したことで変わってきたエンジニアたちの「数字と実績」をぜひご覧ください。

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